各学院(教学部)、研究院,各单位:
根据教育部通知要求,学校将于2014学年派出18名教师赴复旦大学进行为期一年(2014年9月—2015年7月)的进修,请各部门按照以下要求做好选派工作:
1.各部门选派教师时要充分考虑新办专业、实验教学、通识教育等薄弱环节的教学实际,被选派的教师应是学科或专业发展所需要培养的骨干教师和后备骨干教师(年龄在45岁以下),选派时要明确进修期间的具体工作任务和目标,保证进修取得实效。各单位教师进修名额分配请见附件1。
2.为鼓励教师到校外学习进修,对于选派到复旦大学进修的教师,其基本工资、基础性绩效工资照常发放,奖励性绩效工资由所在单位统筹考虑。
3.材料报送要求。被选派教师须填写《“质量工程”对口支援工作受援高校教师进修(干部学习锻炼)申请表》(附件3,一式一份)及《复旦大学国内访问学者申请表》(附件4,一式一份)。
请各部门务必于6月20日前完成遴选工作,并将纸质材料(含汇总表和申请表,见附件2、附件3、附件4)及材料电子版报送至教务处教学研究科(文津楼110),联系人:刘燕青,电话:65033907,电子邮箱jxyj@ynu.edu.cn。
特此通知。
教 务 处
二〇一四年六月五日
附件1:万象城网页版2014学年(2014年9月—2015年7月)教师进修名额分配表.xls(大小:17KB)
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附件2:本科教学工程2014年9月-2015年7月对口支援工作受援高校教师进修汇总表.doc(大小:38KB)
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附件3:“质量工程”对口支援工作受援高校教师进修(干部学习锻炼)申请表.doc(大小:40KB)
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附件4:复旦大学国内访问学者申请表.xls(大小:22KB)
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